공무원 연가일수

안녕하세요, 뮤나비입니다😎 이번 주는 지치긴 하지만, 이상하게 시간이 빠르게 흐르는 느낌입니다.

평일에는 시간이 빨리 가는 게 좋긴 한데... 주말에는 더더 빨리 지나갈까봐 걱정이에요.😥

아무튼, 오늘 포스팅에서는 공무원 휴가제도 중 공무원 연가에 대해서 간단히 포스팅을 해볼까 합니다.😉

먼저 공무원 휴가제도란? 국가공무원 복무규정 제14조 내지 제 24조의3 및 국가공무원 복무/징계 관련 예규에 따라 실시하는 제도로,

행정기관의 장이 일정 사유가 있는 공무원 신청 등에 의해 일정기간 출근의무를 면제해주는 것입니다.

공무원 휴가제도에는 연가/병가/공가/특별휴가 등이 있어요. 

그럼 바로 공무원 연가는 정확히 무슨 휴가인지, 또 공무원 연가일수는 며칠인지 알아보도록 하겠습니다.

우선 연가란? 정신적/신체적 휴식을 취하여 근무능률 유지 및 개인 생활 편의를 위해 사용하는 휴가입니다.

연가 미사용시 최대 20일 한도로 연가보상비가 지급되고요,

행정기관의 장은 매년 3월 31일까지 그 해 최소한으로 사용하여야 할 권장 공무원 연가일수를 10일 이상 정하여 공지해야 한다고 하네요.

위 사진을 보시면 재직기간별 공무원 연가일수가 나와있습니다.

재직기간 1개월이상 1년미만=11일/1년이상 2년미만=12일/2년이상 3년미만=14일/3년이상 4년미만=15일/4년이상 5년미만=17일/5년이상 6년미만=20일/6년이상 21일이라고 해요.

다음 재직기간 미리사용 가능한 공무원 연가일수에 대해서도 알려드리자면,

1년미만=5일/1년이상 2년미만=6일/2년이상 3년미만=7일/3년이상 4년미만=8일/4년이상 10일입니다.

여기까지 공무원 연가일수를 함께 살펴보았는데요, 다음 포스팅에서는 공무원 특별휴가에 관련된 정보를 알려드리겠습니다😉